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台股市值創新高,企業該做什麼?

作家相片: 蔡鴻青博士(Dr. Allen Tsai)
蔡鴻青博士(Dr. Allen Tsai)
2天前
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已更新:1天前

「一個市場、兩個世界」的台灣企業現況,從資本市場到企業成長,企業正迎來併購整合、產業轉型與世代交棒的新局。

台股衝上歷史新高,10年來總市值從新台幣27兆元,狂飆至2026年7月的150兆元,增加5.6倍。然而,股價漲了,企業的資本運作卻沒跟上。2025年台灣企業併購總額萎縮至3705億元,僅占同期總市值0.25%;現金增資亦停留在656億元,僅占市值0.04%。


反觀日本,10年內併購案翻倍至5115件、總額達35.7兆日圓,占其市值近3%。換算下來,台灣企業併購動能竟只有日本企業的1/12。台股創新高背後,卻是企業籌資與併購行動的嚴重鈍化。


當前台股呈現「一個市場,兩個世界」。大型股雖具備實力,思維卻多停留在「製造業」——忙於擴產滿足既有客戶,未曾善用高股價的「併購貨幣」。台股本益比(P/E)逼近30倍,而歐洲與東南亞主要市場均低於20倍。大型企業坐擁估值套利優勢,更應大膽發動跨國併購,多元成長,布局下一階段。


與此同時,台灣邁入「大交棒時代」,也應該是大整併、大轉型與大繼承年代。眾多無以為繼的小型股面臨接班斷層,但家族內部往往避而不談,在「不進不退」中錯過時機。


更常見的通病在於「心態與組織」。許多企業市值已膨脹為大型股,但決策大腦卻仍是中小企業的老闆一人決策。只關注「Business Function」 (產銷人發財)的營運衝業績,缺乏「Corporate Function」的幕僚組織,策畫下一波成長戰略。


在AI時代,資本實力就是核心競爭力。面對千載難逢的歷史機運,不能只停留在2級市場吹捧股價、吹噓政績,吹牛概念。大股東與家族必須凝聚共識,「轉念」做出決策,「轉進」出售或策略「轉行」,更應該「轉骨」調整組織與決策運作,建立Corporate Function與體制架構。


強勢大型股應果斷籌資併購,弱勢小型股應該主動規畫整併退場,政府更應積極作為,擔任推手,創造環境與條件,才能提升台灣企業競爭力。這是台灣企業的歷史機運,唯有將「市場資金動能」實質轉化為「企業資本實力」,才能在高股價浪潮退去後立於不敗之地。


【關於作者 蔡鴻青博士】


台灣董事學會發起人,國際企管及人力資源雙碩士、企業管理博士,前法國巴黎銀行董事總經理暨台灣區投行主管,擁有逾二十年國際投資銀行經驗,主持多起大型跨國併購與籌融資案。長期研究家族企業與國際百年企業,為知名財經雜誌專欄作家,著有《大交棒時代》、《百年企業策略轉折點》、《董事會白皮書》及《華人家族關鍵報告》。


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